Vous êtes un employeur ? Découvrez les missions des Cap emploi

Vous êtes employeur ? Vous souhaitez recruter ? Vous avez des collaborateurs en situation de handicap et vous souhaitez les maintenir ou leur permettre d’évoluer ? Vous souhaitez vous engager dans une démarche d’inclusion ?

Cap emploi accompagne les employeurs privés ou publics quel que soit leur effectif, soumis ou non à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés

Pour vos recrutements, Cap emploi met en œuvre son expertise pour:

Recueillir et identifier vos besoins Conseiller et soutenir au recrutement de personnes en situation de handicap (avec sélection et préparation des profils)
Aménager les situations de travail
Informer et sensibiliser vos collectifs de travail à l’intégration de personnes en situation de handicap
Mobiliser si besoin des aides financières et techniques
Assurer un suivi après l’embauche

Pour le maintien de vos collaborateurs ayant des difficultés de santé, Cap emploi met en œuvre son expertise pour :

Rechercher des solutions pour adapter le poste de travail
Aménager le poste de travail
Accompagner le reclassement professionnel interne et externe
Informer et sensibiliser vos collectifs de travail
Mobiliser si besoin des aides financières et techniques
Assurer un suivi après le maintien dans l’emploi

Ces services sont financés dans le cadre de la mission de service public des Cap emploi

Quelques chiffres

80% des handicaps sont invisibles
1/4 de la population a une problématique médicale qui pourrait être administrativement déclarée
85% des handicaps sont acquis au cours de la vie
15% des travailleurs en situation de handicap font une demande d’aménagement de leurs postes