Notre actualité

23 mars 2026

Journée mondiale de la Trisomie 21

Cap emploi et Cheops soutiennent la Journée mondiale de la Trisomie 21, dédiée à la sensibilisation et à la compréhension de cette particularité génétique à l’origine d’un trouble du neurodéveloppement, et qui promeut l’inclusion. L'accompagnement Cap emploi peut être mobilisé pour le recrutement et le maintien dans/en…

20 mars 2026

Printemps du handicap 2026

3ème édition du Printemps du handicap

26 février 2026

Retour sur le séminaire national 2026 des équipes Cap emploi !

Cheops organisait les 05 et 06 février, le séminaire 2026 des équipes Cap emploi à l'est de Paris. Pas moins de 350 personnes se sont ainsi réunies pour faire avancer les savoirs et les pratiques autour de l'emploi et du handicap.

25 février 2026

Cheops le réseau des Cap emploi présent au Salon International de l'Agriculture : des engagements pour l’emploi des personnes en situation de handicap

À l’occasion du Salon International de l’Agriculture, Cheops le réseau des Cap emploi, sera présent pour mettre en avant l’emploi des personnes en situation de handicap dans le secteur agricole.

25 février 2026

Un nouvel outil gratuit d'autodiagnostic sur l'emploi et le handicap pour les employeurs

Les employeurs publics et privés peuvent maintenant réaliser un bilan de leurs actions autour de l'emploi et du handicap, grâce à un nouvel outil gratuit développé par le Fiphfp et l'Agefiph.

25 février 2026

Nouvelle brochure CNCPH en images et en mots simples

Le Conseil National Consultatif des Personnes Handicapées (CNCPH) publie une nouvelle brochure de présentation en images et en mots simples.

26 janvier 2026

Décret du 24 décembre 2025 autour de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés

Décret no 2025-1294 du 24 décembre 2025 relatif aux dépenses déductibles de la contribution annuelle due au titre de l’OETH - Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés -.

26 janvier 2026

Salon du travail & mobilité professionnelle 2026

Le Salon du Travail & Mobilité professionnelle s’adresse à tous les actifs et les demandeurs d’emploi qui souhaitent faire évoluer leur vie professionnelle. Cap emploi est présent aux côtés de France Travail.

26 janvier 2026

Un nouveau motif de CDD figure dans le Code du travail : le CDD « de reconversion »

À compter du 1er janvier 2026, un nouveau motif de Contrat à Durée Déterminée (CDD) figure dans le Code du travail, au titre de la période de reconversion professionnelle d’un salarié.

22 décembre 2025

Evènement à Bruxelles sur les mobilités transfrontalières des personnes en situation de handicap

Lundi 1er décembre 2025, une réunion sur les mobilités transfrontalières des personnes en situation de handicap, se tient à Bruxelles et réunit les représentants de la Commission européenne, du Parlement, de ELA-EURES et du réseau européen des Services Publics de l'Emploi (SPE) dont Cheops. Monday, December 1st, 2025,…

22 décembre 2025

Découvrez les résultats de la finale du Grand Pitch 2025

La compétition du Grand Pitch, concours d’art oratoire consacré au handicap et ouvert aux personnes en situation de handicap uniquement, s'est conclue le lundi 8 décembre au ministère des Finances à Paris. Cheops était présent pour la remise de prix officielle, en présence notamment de Marlène CAPPELLE, Déléguée générale…

22 décembre 2025

Campagne de sensibilisation aux handicaps invisibles du Ministère de l'agriculture

Le ministère de l'Agriculture, de l'Agro-alimentaire et de la Souveraineté alimentaire lance en septembre 2024 une campagne de communication, avec le soutien financier du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) : « Stop aux jugements hâtifs ! ».

Prochains événements

bookmarks Action sensibilisation nest_cam_indoor distanciel public professionnel

Cartes en main pour prévenir de la désinsertion professionnelle avec Décathlon

Cet atelier sera dispensé aux équipes de Décathlon. Il utilise le jeu comme levier pédagogique et permet au collectif d’aborder de manière ludique et participative les différents enjeux et solutions de la prévention de la désinsertion professionnelle selon cinq thématiques : • Cadre législatif : obligations, droits et dispositifs mobilisables • Prévention de l’usure professionnelle : actions pour limiter l’impact du travail sur la santé • Maintien de l’employabilité : développement et actualisation des compétences • Maintien dans l’emploi : aménagements, organisation du travail, solutions de maintien • Impact du parcours de soin : articulation entre santé, soins et emploi. Cette intervention se fait uniquement en intra-entreprise. Aucune inscription sur cet atelier n'est possible.


event

27/08/2026 - 14h

bookmarks Réunion d'information nest_cam_indoor présentiel public grand public

Table ronde de l'inclusion

Matinée dédiée aux échanges favorisant l'inclusion: - Mode de garde d'enfants - Le droit du travail - Recrutement - Conseils et informations sur les différents dispositifs exisitants.


place Saintes

event

25/09/2026 - 9h à 12h30


Les partenariats