Notre actualité

Cheops et Cap emploi sont présents aux côtés de France Travail sur le Salon des Maires et des Collectivités locales qui se tient à Paris du 18 au 20 novembre 2025. Un évènement marqué par la signature de deux conventions fortes pour notre réseau, et par l'interview croisée de Marlène CAPPELLE pour Cheops et Servane CHAUVEL…

La DARES, Direction de l'Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques, publiait le 13 novembre 2025, les derniers chiffres sur l''obligation d'emploi des travailleurs en situation de handicap en 2024, soit un taux d’emploi de 5,1 % au sens légal de l’obligation, en progression de 0,2 point !

L'Observatoire emploi et handicap de l’Agefiph met en ligne un nouveau tableau de bord sur le thème "emploi - chômage des personnes handicapées" pour le 1er semestre 2025. Plusieurs chiffres encourageants sont à retenir.

Dans le cadre de la SEEPH 2025, Mme Yaël BRAUN-PIVET, présidente de l'Assemblée nationale, et Mme Christine LE NABOUR, députée d'Ille-et-Vilaine et co-rapporteure de la mission d’évaluation de la loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes…

Durant le salon des maires qui se tient à Paris du 18 au 20 novembre, l'Etat, l'Agefiph, le Fiphfp, France Travail et Cheops ont signé une nouvelle convention quinquépartite pour 3 ans (2026-2028)

Nous avons créé une chaîne Twitch Cap emploi afin de pouvoir dialoguer avec vous, en direct : accompagné d'invité(e)s, Guillaume du Cap emploi 57 Pyramide Est, répondra à vos questions sur le handicap et sur l'emploi. Et pour la SEEPH 2025, c’est tout un programme qui vous attend !

Handicaps et emploi : l’égalité pour toutes et tous

Cette année 2025 voit la célébration du 20ème anniversaire du Fiphfp. C'est pourquoi le Fiphfp donne la parole à ses partenaires au travers de diverses interviews, dont celle de Marlène Cappelle, Déléguée générale de CHEOPS, le réseau des Cap emploi.

À l’occasion de la Journée mondiale de la santé mentale, la Communauté de l’inclusion et Cap emploi partagent une fiche pratique pour mieux accompagner les personnes concernées.

Le rapport d'activité 2024 de la DGEFP, du Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles s'adresse à tous pour promouvoir les réalisations et les défis de l'emploi et de la formation professionnelle en France.

HANDIMATCH est la solution qui met en contact les employeurs reconnus handi-engagés et les candidats en situation de handicap. Le handicap est souvent invisible, HANDIMATCH rend visible les talents !

L’évolution du cadre légal en 2026 ouvre une nouvelle étape pour la politique handicap dans le secteur sanitaire, social et médico-social.